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引言 2022年,一家雅加达的金融科技公司经历了员工辞职潮。同时,HR团队也在为解雇表现不佳的员工而头痛。公司意识到,理解辞职与解雇的区别至关重要。
概念
法律框架
案例 2021年,万隆法院裁定某雇主将辞职伪装为解雇以逃避支付补偿违法,员工胜诉。
最佳实践
结论 区分辞职与解雇对合规与雇主声誉至关重要。
References
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