En Indonésie, tout employeur doit inscrire ses employés au système national de sécurité sociale, comprenant BPJS Ketenagakerjaan et BPJS Kesehatan. Le non-respect entraîne des sanctions et des risques réputationnels.

BPJS Ketenagakerjaan

Couvre : accidents du travail, épargne vieillesse, pension et décès.

Taux de cotisation (Règlements 44/2015 et 45/2015):

BPJS Kesehatan

Employeur : 4%

Employé : 1%

plafond salarial 12,000,000 IDR.

BPJS Konstruksi

Obligatoire pour tous les projets de construction, protège les ouvriers temporaires. Pris en charge par le maître d’ouvrage.

Cas réel

En 2018, un chantier étranger à Bali a été suspendu pour absence d’inscription des ouvriers au BPJS Konstruksi.

Conseil RH : Urwah AlBarki (+62 815-1852-024)

References

1. Law No. 24/2011 on Social Security Administering Body (BPJS)
2. Government Regulation No. 44/2015 on Workplace Accident and Death Benefits
3. Government Regulation No. 45/2015 on Old-Age and Pension Benefits
4. Minister of Public Works Regulation No. 5/2014 on Construction Worker Social Security (BPJS Konstruksi)
5. BPJS Kesehatan Regulation No. 21/2016 on Healthcare Contribution and Salary Cap
6. Supreme Audit Findings on BPJS Compliance (BPK, 2018)