Updates on Recruitment, Human Resource, and everything in between
14Sering kali, HR mendapatkan kritik karena dianggap “ghosting” kandidat—yakni, tidak memberikan kabar tentang status aplikasi mereka setelah wawancara atau proses seleksi. Ini biasanya terjadi karena jumlah posisi yang perlu diisi dan banyaknya kandidat yang tidak sesuai dengan kriteria. Meskipun hal ini bisa dimaklumi, tetap saja ada cara untuk mengatasi masalah ini agar kandidat tidak merasa […]
Managing 500+ Employees with Just Two HR Staff: The Power of Payroll System Automation Managing a large workforce of over 500 employees with only two HR staff members might seem like an overwhelming challenge. However, with the right tools and strategies, this task can become manageable and efficient. One of the most effective solutions is […]
13Di era digital ini, praktik rekrutmen yang lama sering kali membuat tim HR dan kandidat merasa lelah dan frustrasi. Proses input data manual yang memakan waktu dan tenaga kini bisa diatasi dengan adanya Applicant Tracking System (ATS) yang tepat. Dengan sistem ATS yang modern, Anda dapat mempercepat proses rekrutmen dan memberikan pengalaman yang lebih baik […]
12In today’s hyper-connected world, social media has transcended its role as a platform for personal interaction and emerged as a powerful tool in the recruitment landscape. For companies seeking to attract top talent and stay ahead of the competition, harnessing the potential of social media is no longer an option—it’s a necessity. The Power of […]
31Al concluir nuestra exploración de las soluciones de recursos humanos durante todo julio, es fundamental recapitular las ideas clave y estrategias que han surgido, al mismo tiempo que miramos hacia adelante hacia las tendencias que están dando forma al futuro de RRHH. Recapitulación de Ideas Clave y Estrategias A lo largo de julio, hemos explorado […]
30Le secret sur les ingénieurs de données que vous ne connaissiez pas Ces dernières années, les médias ont souvent mis en avant les scientifiques des données comme l’une des positions les plus recherchées dans le monde de la technologie et des affaires. Cependant, beaucoup ignorent l’importance des ingénieurs de données, qui sont en fait plus […]
27Headhunter dengan Garansi Terbaik: Solusi Utama untuk Mencari Talenta Terbaik Anda Sebagai perusahaan yang selalu berada di garis depan dalam industri rekrutmen, GRIT AI – HR Solutions hadir dengan layanan headhunting yang menawarkan garansi kepuasan tertinggi. Berikut adalah mengapa kami dianggap sebagai pilihan utama untuk kebutuhan headhunting Anda: 1. Keahlian dalam Identifikasi Talenta Berkualitas Kami […]
26Demand: JavaScript, Java, Python Experts In the fast-paced realm of technology, the demand for skilled software developers proficient in JavaScript, Java, and Python continues to soar. Headhunters specializing in these domains play a pivotal role in identifying and recruiting top-tier talent that drives innovation and sustains competitive advantage. Let’s explore how these professionals navigate the […]
25Welcome to our premier IT outsourcing services! We understand that in the digital age, having a proficient IT team is essential for smooth operations and innovation. With the various positions we offer, you can entrust your IT needs to our experts, allowing you to focus on your core business. Our Services Software Development Data Science […]
25Di era globalisasi seperti sekarang ini, peran seorang Sales Manager yang dapat berbicara dalam bahasa Mandarin bukan hanya sekadar kemampuan, melainkan menjadi kunci utama untuk berkomunikasi secara efektif mengenai produk dan layanan di pasar internasional yang beragam. Mari kita lihat bagaimana kemampuan berbahasa Mandarin dapat meningkatkan efektivitas penjualan dan mendukung pertumbuhan bisnis dengan lebih manusiawi. […]
WhatsApp us